Créer une ressource numérique sur le bien-être des employés
Bien-être organisationnel | Ottawa, Ontario
Le défi
L'organisation souhaitait rendre l'information sur la santé mentale et le bien-être plus accessible à ses employés et créer une ressource centralisée où le personnel pourrait facilement trouver de l'information pertinente et des options de soutien.
Pour les organisations, disposer de ressources n'est qu'une partie du défi. Les employés doivent aussi pouvoir trouver, comprendre et naviguer facilement dans ces ressources.
Le rôle de Saham
Saham Consulting a conçu et développé un site Web dédié de ressources numériques de soutien en santé mentale pour les employés, adapté aux besoins de l'organisation.
Notre approche
La ressource a été conçue pour offrir aux employés un moyen accessible et organisé de trouver de l'information liée à :
- Bien-être mental
- Stress et stratégies d'adaptation
- Bien-être en milieu de travail
- Services de soutien disponibles
- Ressources concrètes
- Sources d'aide supplémentaires
Le projet a combiné l'expertise de Saham en travail social, bien-être des employés, besoins organisationnels et communication numérique. L'information a été structurée autour de l'expérience de l'employé, facilitant le passage de la reconnaissance d'un besoin à la recherche d'information pertinente, puis à l'identification d'un soutien approprié.
Résultat
L'organisation a reçu une ressource numérique dédiée regroupant l'information et les ressources de soutien au bien-être des employés en un seul endroit accessible.
Le projet démontre la capacité de Saham à traduire une expertise professionnelle en outils numériques concrets que les organisations peuvent utiliser pour soutenir leur personnel.
L'identité du client a été omise pour des raisons de confidentialité.
En un coup d'œil
- Ottawa, Ontario
- Organisme sans but lucratif
- Ressource numérique conçue et développée
Axes: Bien-être des employés | Soutien organisationnel | Ressources numériques | Consultation auprès d'OSBL